Gillan hat geschrieben:stoitschkov hat geschrieben:Stepi hat geschrieben:Ich halte es aber für am wahrscheinlichsten, dass es um eine Art Prozesscontrolling geht.
erwachsene Menschen scheinen nicht mehr sachlich und problemorientiert miteinander diskutieren, sich streiten und dann eine gemeinsame Linie (oder einen Kompromiss) finden zu können. Es ist immer gleich einer beleidigt, man muss sich irgendwo ausheulen oder macht nur noch Dienst nach Vorschrift. Die Lösung sind dann offenbar Unternehmensberater bzw. ein "Prozess-Coach". Hilft bestimmt wenn man fest daran glaubt
Funktioniert auch, wenn der Coach entsprechende Rückendeckung hat, dass seine Vorschläge umgesetzt werden.
Kenne ich aus eigener Erfahrung.
Erfordert keine Gebetskreise oder Meditationsgruppen
Oft funktioniert das aber auch nicht, weil der Vorstand eben nicht die Eier hat, unbequeme Vorschläge umzusetzen / "Fürstentümer zu schleifen".
Kenne ich aus eigener Erfahrung.
Und dann bleiben die Gebetskreise / Geschwätzkreise oder Meditationsgruppen / Mauschelgruppen, wie auf der Waldau eben seit ADM's goldenen Zeiten.
Mein Vater sagte (etwas überspitzt) schon immer, dass ein Vorstand, der einen Berater braucht, eigentlich überflüssig ist.
(Es sei denn, es seien für Einzel- oder Sonderfälle benötigte Spezialkenntnisse, die das Unternehmen nicht vorhalten kann.)
Im StZ-Artikel steht ja, der Prozess-Coach beschrieben als jemand, "der hilft die Abläufe zwischen Sportdirektor, Trainer und Mannschaft zu optimieren.“
Was immer man sich darunter nun vorstellen darf...
Wenn man hier die Mannschaft als "Befehlsempfänger und ausführendes Organ", dann bleiben eben doch "nur zwei Egos".
Augenscheinlich war wohl die Chemie zwischen Braun-Vaz(-Lorz) "nicht zum besten bestellt", und wie ein "Prozess-Coach" ausgerechnet darauf Einfluss nehmen soll, dass 2 oder 3 Leute nicht miteinander klarkommen, bleibt mir schleierhaft.
Falls Braun (oder Lorz) erkannt haben sollte, dass er mit Vaz nicht kann / dass Vaz nicht der Richtige ist, dann hätte er direkter und schneller handeln müssen, bevor keine Spiele zur Kurskorrektur mehr übrig bleiben! Gab ja hier schon mal einen Kommentar aus "Neckar/Fils", der Vaz mangelnde charakterliche Eignung unterstellt hat; falls da was dran wäre, hätte Braun oder Lorz oder Mannschaft da vorsichtiger / feinfühliger sein sollen, und notfalls nochmal reagieren, auch wenn's Geld koscht - denn alternativ koscht's in unserm Fall endgültig die Existenz!!!
Falls Braun (oder Vaz) oder beide erkannt haben sollten, dass die Mannschaft "nicht passt", dann hätten die beiden gemeinsam mit einer Hand und Stimme auf die Mannschaft einwirken müssen - m.E. bei unserer Truppe eher positiv motivierend antriebend erforderlich als durch Eigenschaften, für die Sander steht (falls er nun der Favorit ist, weil er Braun-Buddy ist (wenn's so ist...)).
Vom Wording und der Denke "Prozess-Coach" her, würde ich eigentlich eher drauf hoffen, dass die Personalie von MHP/Porsche her kommt (das ist ja immerhin deren Kerngeschäft, und als NLZ Initiator auch deren
(und mein) Hauptinteresse, dass das erhalten bleibt), und sich hoffentlich mit Brauns Vorstellungen decken und sich angesichts des sehr wahrscheinlichen Abstiegs darauf konzentrieren, wie man das NLZ erhalten und weiterlaufen lassen kann, tunlichst noch ausbauen bzw. besser finanzieren, und das vielleicht auch auf geeigneter lo-ka-ler!! Ebene mal "vermarkten".
Denn hier sind die Kickers nach wie vor / wieder SPITZE!!!
Wir leisten mit wahrscheinlich nicht einmal einem Zehntel vom Jugendbudget von VfBäh oder Hoffenheim "mehr oder das Gleiche" wie die, und soviel wie kein anderer 3. oder 4.Ligist. Nur weiß es eben keiner... Und wenn das nach der Viertklassigkeit auch noch wegbricht, dann sind wir wirklich nicht mehr als "Eintracht" oder "Sportfreunde", oder "der Kreisligist Deiner Wahl".
Die Witzelei rund um den Prozess-Coach entzündet sich meinerseits zumindest daran, dass man vielleicht sogar was gutes und richtiges getan hat, aber man es einfach (wie immer) komplett katastrophal verkauft. Wenn was gescheites dahinter steckt, dann bitte nüchtern, gut, ehrlich und sachlich kommunizieren, und zwar nicht "wurde im Zuge der Diskussionen [um Paco Vaz] bekannt", sondern vom Vorstand direkt, wie sich das gehört, verdammt noch mal!
Oder besser noch: jetzt noch nichts kommunizieren, sondern erst dann, wenn der Prozess-Coach nach x Wochen Arbeit die Prozesse A, B, C angestoßen und umgesetzt hat, mit den Resultaten X, Y, Z!
Erfahrungsgemäß -und das weißt Du, lieber Gillan, leider auch zur Genüge- hörst Du entweder nie wieder was vom "Prozess-Guru", oder er stellt sich als abgehalfterter Ex-C-Promi heraus...
Braucht keiner.